17.03.2016 Nieprawdziwe informacje ws. podwyżek
Zwiększony fundusz wynagrodzeń Centralnego Biura Antykorupcyjnego w znacznej mierze jest przeznaczony na zatrudnienie dodatkowo 160 funkcjonariuszy – czyli stan etatowy CBA zwiększy się o prawie 20%.
Planowany w 2016 r. przeciętny wzrost stawki uposażenia zasadniczego dla funkcjonariuszy CBA wyniesie 960,02 zł brutto. Podwyżki płac najbardziej odczują funkcjonariusze niższych szczebli.
Od momentu powstania tj. 2006 r. funkcjonariusze CBA nie mieli żadnej waloryzacji płac - podwyżek.
Funkcjonariusze CBA nie otrzymują dodatków do uposażeń, które nie są zaliczane do funduszu wynagrodzeń takich jak m.in.: tzw. „mundurówka, nagrody jubileuszowe, pomoc finansowa na budownictwo mieszkaniowe, równoważnik za remont lokalu mieszkalnego, równoważnik za brak mieszkania, zwrot kosztów dojazdu, dopłata do wypoczynku.
Wydział Komunikacji Społecznej CBA